Merkmanifestatie

Een traject start met het Merkmanifestatie Spel. Deze interactieve werkvorm is uitermate geschikt om in korte tijd het beeld te oogsten dat medewerkers hebben bij de bedoeling van hun organisatie. Bovendien levert het concrete actiepunten op waar ze mee aan de slag willen. Ter objectivering van het zelfbeeld wordt een selectie van externe stakeholders geïnterviewd. Op basis van de geoogste ingrediënten, reeds aanwezige inzichten, instrumenten en doelen vormen we met een selecte groep medewerkers een halfjaar of jaarprogramma.  

Dit levert geïnspireerde en zelfredzame medewerkers op die actief uitdragen en waarmaken wat uw organisatie belooft.